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L’efficacia  di un leader si fonda sulla sua capacità di rendere 
significativa 
- e se possibile entusiasmante –  l’attività per coloro che hanno con lui relazioni di ruolo. 
La duplice capacità di dare“senso” alle cose e di esprimerle in un linguaggio significativo,  conferisce un enorme potere a colui che la possiede.
 
(Pondy, 1978)
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LA NOSTRA STORIA

La De Vincenzo & Partners in questi 30 anni che ha operato nel campo della consulenza organizzativa, dello sviluppo delle risorse umane, della ricerca e della formazione. Ha realizzato:

 

  • interventi di riassetto strategico in imprese operanti in differenti settori, attività di formazione rivolte a individui, gruppi ed organizzazioni sia pubbliche che private, che desideravano sviluppare approfondite capacità di analisi e di lettura delle situazioni in cui operavano per migliorare i propri orientamenti professionali ed organizzativi.

 

  • interventi di consulenza organizzativa in contesti lavorativi che intendevano affrontare problemi funzionali o processi di cambiamento ricercando, a vari livelli, soluzioni innovative e iniziative di ricerca su questioni emergenti in organizzazioni che hanno richiesto la esplorazioni guidate da nuove e più articolate prospettive conoscitive.

 

Lavora con differenti tipi di clienti: organizzazioni, gruppi, individui e sistemi sociali più ampi.

Sono organizzazioni di servizi ed aziende, di dimensioni molto diverse, pubbliche e private.

 

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Socio Qualificato APCO-CMC

Numero attestazione:

20090005

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