CONSULENTI di MANAGEMENT
Aiutiamo a pensare l'intero processo di creazione di valore e a pensare su ciò che abbiamo pensato.
Specialisti in consulenza allo sviluppo organizzativo.
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dal 1985
SERVIZI di CONSULENZA
Ogni sistema sociale, ogni organizzazione ha oltre ad una forma ed ad un contenuto manifesto, una forma ed un contenuto latente,
rappresentato dall’insieme delle fantasie inconsce socialmente condivise dai suoi membri;
ciò non può essere modificato con modalità razionali, meccaniche o tanto meno generalizzabili.
Abbiamo un approccio critico, multidimensionale ed interdisciplinare
e dedichiamo ai nostri clienti
i talenti e le professionalità più adeguate,
ovunque essi si trovino
nel nostro gruppo.
Produrre risultati e Sviluppare la Leadership
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Tutti i nostri interventi professionali si realizzano in coerenza con una concezione sistemica e psicodinamica delle organizzazioni.
Questa è la nostra caratteristica distintiva.
Consulenza
Ricerca e intervento per lo sviluppo e il cambiamento organizzativo
Principal Partners
I NOSTRI PARTNERS
Tel: +39 335-405614
Tel: +39 335-6258309
Durante la nostra attività professionale ci siamo associati con numerosi professionisti ed anche brillanti imprenditori che hanno voluto rappresentarci su specifiche aree geografiche e/o aggregarsi per iniziative temporanee per progetti particolari, etc.
In alcune aree territoriali abbiamo realizzato delle specifiche partnership con professionisti e imprenditori locali finalizzate all'offerta di interventi professionali coerenti con la cultura organizzativa e le dinamiche competitive dello specifico territorio.
Main Local Partner
Martina Franca
Tel: +39 392 3181313
I NOSTRI INDIRIZZI
ITALIA - NAPOLI, 80129, Via Massimo Stanzione, 15
Tel. +39 335 405614
Fax +39 06 233 231 931
marianodevincenzo.psi@gmail.com
CONTATTI
DE VINCENZO and PARTNERS
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Sede:
LA NOSTRA VISION
Il nostro mestiere è fatto di persone.
E’ il nostro talento, il modo di essere e di lavorare che fa la differenza.
Noi riteniamo che le emozioni non siano, soltanto qualcosa che il soggetto prova,
ma anche un prodotto organizzativo e, nei sistemi organizzativi
esse non si esauriscono nè sono da circoscrivere solo ai singoli individui
ad al loro "mondo interno", ma sono condivise e partecipate collettivamente,
attraverso la complessa rete di legami
anche inconsapevoli fra tutti gli attori funzionalmente coinvolti.
Sono una potente fonte motivazionale e comportamentale, forniscono "energia" e spinta;
ma, quando diventano tossiche, possono far deragliare l'organizzazione.
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E’ con questo pensiero emozionato che abbiamo
costruito valore per il nostro cliente.
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E’ con questa visione, con le nostre competenze e la nostra esperienza che intendiamo aiutare le organizzazioni a chiarire e raggiungere i loro obiettivi.
